Можно ли заключить договор с иностранцем на неограниченный срок

В трудовом договоре с временно пребывающим иностранным работником указываются и реквизиты договора полиса добровольного медицинского страхования ДМС или договора с медорганизацией на оказание ему платных медицинских услуг. Но что делать, если полис ДМС иностранец принес, а срок его действия истекает, например, через месяц после заключения договора? Надо ли переоформлять медстраховку? В этой статье - мнение Минтруда России по этому вопросу и комментарий экспертов 1С.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Иностранному работнику бессрочный трудовой договор Иностранному работнику бессрочный трудовой договор Опасаясь претензий со стороны специалистов миграционной службы, компании настаивают на заключении с иностранными работниками срочного трудового договора. Однако, по мнению Роструда, только тот факт, что работник-иностранец, не является основанием для срочного договора. Компании могут заключать с работниками-иностранцами как срочные трудовые договоры, так и бессрочные. По мнению ведомства, Трудовой кодекс не устанавливает для иностранцев особого порядка трудовой деятельности. В этих документах нет указания на то, что необходимо заключать срочный трудовой договор с иностранным гражданином, а значит, такой договор с иностранцем может быть заключен на неопределенный срок. Однако это не так. Если сотрудник-иностранец не продлил разрешение на работу, то по истечении срока его действия бессрочный трудовой договор расторгается.

или вида на жительство. И как лучше эту срочность Средний балл: 0 из 5. Темы: Трудовой договор · Иностранцы. Форма: Срочный трудовой договор с иностранным гражданином, договор с иностранцем может быть заключен как на определенный срок, так и и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в​. При приеме на работу иностранца (гражданина Украины) по патенту можно ли заключать трудовой договор на неопределенный срок (или можно.

Трудовой договор с иностранцем и срок действия его полиса ДМС

Труд иностранных граждан Памятка для работника Под иностранным гражданином настоящая памятка понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства. В соответствии со ст. Памятка составлена на основании российского трудового законодательства. Вопрос трудовых отношений российских работодателей с иностранными гражданами и лицами без гражданства, выполняющими работу за пределами территории РФ, действующим законодательством России не урегулирован за исключением работы в дипломатических и других представительствах. Основу правового регулирования труда иностранных граждан составляют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 25. Согласно ст.

Труд иностранных граждан

Трудовой договор с иностранцем: срочный или бессрочный? По вопросу оформления трудового договора с иностранными гражданами существует два мнения: 1. Срок договора с иностранцами ограничивается сроком разрешения на работу; 2. Срочный трудовой договор заключается лишь в случаях, указанных в ст. Ломкин Алексей Михайлович, начальник Управления внешней миграции ФМС России Перечень лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, установлен ст.

Иностранные сотрудники в нем не упоминаются. Означает ли это, что с данной категорией работников может быть заключен только бессрочный договор? Согласно п. В рамках проверок инспекторы ФМС ограничивают срок трудового договора с иностранцами сроком разрешения на работу, инспекторы ГИТ настаивают, что договор должен быть бессрочным.

Не возникает ли ситуация, когда работодатель будет нарушать либо трудовое, либо миграционное законодательство? Возникающие при проведении проверок уполномоченными госорганами спорные ситуации необходимо решать путем обжалования действий должностных лиц, в том числе посредством обращения в судебные инстанции в установленном порядке.

Какую должность следует указывать в трудовом договоре? Обязательно ли оформлять иностранца по той специальности, которая указана в разрешении на работу? Работа иностранных граждан ограничена разрешением.

В договоре следует указывать должности в соответствии с ним. Если работа по определенным должностям, профессиям связана с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений, то они должны соответствовать и квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Газина Ольга Юрьевна, заместитель по правовым вопросам руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Перечень лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, установлен ст. Срочный трудовой договор с иностранными работниками может быть заключен только при наличии оснований, предусмотренных ст.

Специальных оснований для заключения с иностранным работником срочного трудового договора на период действия разрешения на работу Трудовым кодексом и Федеральным законом от 25. Оформлять на работу иностранного гражданина и заключать трудовой договор необходимо по должности, которая соответствует виду деятельности, указанному в разрешении на работу. Тозик Дмитрий Алексеевич, управляющий партнер Lexmans Consulting Group Перечень лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, установлен ст.

В связи с отсутствием прямой нормы, разрешающей заключение с иностранным работником срочного трудового договора, заключать такие договоры не рекомендуется. Для устранения претензий со стороны инспекторов ФМС целесообразно при заключении договора с иностранным работником ссылаться в договоре на реквизиты разрешения на работу, вида на жительство или иного документа с указанием срока его действия, а также дополнительно отразить предусмотренное п.

Работодатель может использовать иностранных работников по профессиям, которые указаны в разрешении на работу п. Чтобы исключить неоднозначное толкование должностей, специальностей и профессий инспекторами ФМС, рекомендуется прописывать профессию, указанную в разрешении на работу.

Актуальные кадровые изменения.

Срочный трудовой договор с иностранцем

В соответствии с ч. Согласно ст. Так, патент представляет собой документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных законом, на временное осуществление на территории соответствующего субъекта РФ трудовой деятельности п.

Какой срок действия трудового договора с иностранным гражданином?

Школа Миграционных Специалистов Вы пришли к решению взять на работу иностранного гражданина и пришло время оформлять с ним трудовые отношения? Как это сделать? Если они есть, хорошо. Если их нет, то иностранному гражданину потребуется их оформить: ИНН он получает самостоятельно в налоговой инспекции, а СНИЛС оформляется ему работодателем. Если все эти документы есть, то можно приступать к оформлению договора. Трудовые отношения с иностранцем регулируются Трудовым Кодексом России ТК РФ и, в целом, трудовые договора с иностранными гражданами несильно отличаются от договоров с другими сотрудниками. Тем не менее, к их содержанию предъявляются дополнительные требования.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как и когда нужно уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем?

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином

Статья 13. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами — высококвалифицированными специалистами […] 1. Работодатель или заказчик работ услуг не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления включая фармацевтические товары независимо от ассортимента реализуемых товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли. Форма и порядок выдачи указанной справки предусмотрены Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. Приказом МВД России от 07. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем ч.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

Трудовой договор с иностранцем: срочный или бессрочный? По вопросу оформления трудового договора с иностранными гражданами существует два мнения: 1. Срок договора с иностранцами ограничивается сроком разрешения на работу; 2. Срочный трудовой договор заключается лишь в случаях, указанных в ст. Ломкин Алексей Михайлович, начальник Управления внешней миграции ФМС России Перечень лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, установлен ст. Иностранные сотрудники в нем не упоминаются. Означает ли это, что с данной категорией работников может быть заключен только бессрочный договор?

Принимаем на работу иностранного гражданина

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иностранный работник. Кадровый учет иностранного гражданина
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Вениамин

    По-моему это очевидно. Рекомендую поискать ответ на Ваш вопрос в google.com

  2. Ким

    Однозначно, быстрый ответ :)

  3. Сильвестр

    Поздравляю, замечательная идея и своевременно

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных