Показатель производственного травматизма

Многообразие причин травматизма вызвало необходимость классификации их по группам. В настоящее время существует ряд отраслевых классификаций. Наиболее объективной является типовая классификация основных организационных и технических причин производственного травматизма. Для машиностроительной промышленности наиболее приемлемой следует считать классификацию, которая предусматривает следующие группы причин: 1 технические; 3 организационные; 4 личные. Группы санитарно-гигиенических причин вызваны тем, что на предприятиях наблюдаются несчастные случаи из-за шума и вибрации, недостаточной освещенности, запыленности, загазованности, нарушения метеорологических условий и др. Как известно, шум замедляет психологические реакции организма, понижает слух, заглушает предупредительную сигнализацию.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Апатиты и Кировск , E-mail: igorkarnachev yandex. Karnachev Leading researcher of Hygiene and public health centre Research laboratory, doctor of sciences tech. Такие показатели, в отличие от абсолютных, требуют применения единых методологических подходов к сбору, сводке и анализу, что позволяет сопоставить между собой различные предприятия, сектора и отрасли экономики страны. Сама по себе абсолютная величина не дает полного представления об изучаемом явлении, и не характеризует его структуру, отражающую соотношение между отдельными частями во времени. Так, например, для горнодобывающего производства показатель Q может выступать в виде количества добытого полезного ископаемого например, млн.

Для оценки производственного травматизма применяются показатели: коэффициент частоты травматизма, коэффициент тяжести травматизма. Для более полного и правильного представления о состоянии безопасности труда на отдельных предприятиях используются удельные показатели. Работа по теме: практика САТ. Глава: 1 Анализ причин, прогноз и расчет показателей производственного травматизма. ВУЗ: БГИТА.

1 Анализ причин, прогноз и расчет показателей производственного травматизма

Обычно он рассчитывается за год. Формула коэффициента производственного травматизма не сложная, с подсчетами сможет справиться каждый. Важно понимать, что правильно подсчитать показатель — это полдела, его также необходимо проанализировать. В формулу нужно подставить данные о числе неблагополучных случаев, которые наниматель обязан фиксировать и сохранять. Формула расчета Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле: Как рассчитать коэффициент производственного травматизма: для этого потребуется четко определить временные рамки и получить правильные данные.

Коэффициент частоты производственного травматизма

Оценка результата Для разработки стратегических и тактических мероприятий по совершенствованию системы безопасности труда в компании применяется ряд аналитических методик. Проследить изменение ключевых параметров и эффективность работы службы по охране труда можно при помощи статистических расчетов. Для этого вычисляются относительные величины по частоте, тяжести и рискам травматизма в разрезе одного предприятия за несколько отчетных периодов.

На завершающей стадии делаются выводы по динамике, осуществляется поиск причин несчастных случаев на рабочих объектах. Что такое коэффициент частоты производственного травматизма Производственные травмы — это результат механического повреждения отдельных участков тела человека, который в момент происшествия находился на своем рабочем месте.

Все случаи получения травм персоналом компаний обязательно фиксируются в журналах и посредством предписаний. Документирование фактов травмирования сотрудника с указанием последствий каждого случая позволяет проводить постоянный мониторинг и анализ обстоятельств, причин и результатов производственных происшествий. Регулярная систематизация таких сведений является залогом получения достоверных и объективных аналитических сводок.

При оценке условий труда и попытке обнаружить опасные для здоровья персонала рабочие участки проводится расчет ряда коэффициентов. В их числе коэффициент частоты случаев травмирования, тяжести полученных травм и показатель потерь по рабочему времени.

На их основе можно создать математическую модель ожидаемого уровня травматизма на предприятии. Коэффициент частоты травматизма относится к разряду относительных величин.

Его расчет актуален при условии, что получаемые результаты будут анализироваться в динамике и в сочетании с другими статистическими величинами. Его выведение по итогам каждого отчетного периода позволяет решать такие задачи: обнаружение предпосылок возникновения несчастных случаев; выявление закономерностей, случаев повторения опасных для жизни или здоровья персонала ситуаций; фиксация опасных работ и зон, технологических процессов.

Информация для аналитических расчетов берется из журналов и отчетов службы по охране труда, кадрового органа, актов комиссий по расследованию произошедших несчастных случаев.

Изучение такой документальной базы дает возможность сгруппировать происшествия по нескольким признакам: распределение потерпевших в рассматриваемом периоде по профессиям; разделение происшествий с привязкой к рабочим объектам; зависимость частоты и тяжести травм от стажа и возраста сотрудника; причины несчастных случаев.

Что характеризует коэффициент Рассчитанный по отчетным данным коэффициент частоты травматизма на производственных объектах отображает количество несчастных случаев на объекте за определенный промежуток времени с привязкой к каждой тысяче среднесписочного состава персонала.

Его рекомендуется вычислять систематически и анализировать в динамике в диапазоне последних 5 лет. Этот показатель применяется для отражения целостной картины состояния охраны труда в компании, эффективности работы специалиста по безопасности и охране труда. Уровень достоверности этого вида коэффициента не является абсолютным. Погрешности можно нивелировать при помощи ввода в методику анализа дополнительных расчетных коэффициентов.

Недостаток относительной величины производственного травматизма в том, что она не дает возможности оценить уровень воздействия произошедшего на результаты производственной деятельности.

Формула расчета Для проведения аналитических подсчетов необходимо на начальном этапе определить, какой отрезок времени будет исследоваться. За этот промежуток собираются кадровые и статистические отчеты, акты расследований комиссий, касающиеся вопросов охраны труда и произошедших несчастных случаев.

ССЧ — уровень среднесписочной численности наемной категории персонала. Данные берутся из отчетной формы Т-1. Бланк содержит сведения об усредненной численности штатных и нештатных работников. Дополнительно форма приводит данные в разбивке по отраслям деятельности, что позволяет сделать аналитические сводки максимально подробными. В количество полученных на производственных объектах травм надо включать все документально зафиксированные факты получения сотрудниками фирмы повреждений, которые стали причиной утраты трудоспособности на срок, превышающий сутки.

При подсчете не надо выделять в отдельные группы больничные, которые были закрыты в рассматриваемом интервале. Пример расчета коэффициента На предприятии за период 2017 года усредненный показатель штатной численности был зафиксирован отчетом на уровне 223 человек. За этот отрезок времени произошло 7 несчастных случаев в рабочее время на производственных объектах.

В одной из ситуаций травмы были незначительными, больничный лист не оформлялся, временная нетрудоспособность не наступила. Расчет будет вестись с учетом 6 случаев травматизма, одно происшествие исключается из расчетной базы, потому что по нему продолжительность нетрудоспособности не превысила 1 суток. Оценка результата Получение расчетных данных по одному из коэффициентов за отдельный отчетный период не позволяет провести полный анализ эффективности работы подразделения охраны труда.

Для коэффициента частоты производственного травматизма не предусмотрены нормативные величины. Полученные по итогам вычислений результаты не с чем сравнить — контрольные соотношения для этой группы статистических значений отсутствуют. Величина показателя в разных сферах деятельности будет колебаться в своем диапазоне. КСТАТИ, при сравнении коэффициентов частоты травматизма в разных отраслях невозможно получить объективные данные — у каждого направления индивидуальный процент риска несчастных случаев, свои особенные условия труда.

Сопоставление можно проводить только между предприятиями из одного рыночного сегмента. Расчеты можно осуществлять в разрезе предприятий, обособленных подразделений, цехов и отделов, профессий. Для масштабного анализа используют коэффициенты травматизма, вычисленные в целом по отрасли, по регионам или государствам. Оценка полученных результатов производится такими способами: Сравнение коэффициента с показателем предприятий-конкурентов, у которых аналогичные условия труда.

Это дает возможность понять, насколько эффективно организована работа на производстве, в сравнении с другими субъектами хозяйствования, выявить слабые места и обнаружить резервы для минимизации рисков, усиления позиций в конкурентной борьбе. Сравнение результатов в динамике. В этом случае анализируется информация по одному субъекту за разные временные интервалы одинаковой продолжительности — ежегодный анализ, поквартальный или помесячный.

На основании полученных сведений строится диаграмма или график, которые наглядно будут демонстрировать улучшение или ухудшение ситуации с безопасностью производственных объектов. Сопоставление коэффициентных значений по разным отделам одного предприятия для выявления наиболее опасных зон. Расчет коэффициента частоты травматизма — эффективный инструмент анализа результатов модернизации производственных активов, изменения технологии или внедрения новых разработок. Для оценки используются рассчитанные коэффициенты по травматизму за период, в котором были произведены нововведения и смежные с ним интервалы: если, по сравнению с предыдущими временными отрезками, будет наблюдаться рост числа несчастных случаев после производственных перемен, то осуществленные мероприятия негативно отразились бы на безопасности труда, условия работы наемного персонала ухудшились бы; в периоде ввода нового оборудования и в последующие отчетные сроки, в сравнении с прошлыми показателями, выявлено сокращение величины коэффициента частоты травматизма — обновление технологии производства дало положительный эффект; изменения по частоте травматизма не наблюдаются — на безопасность труда обновление производственных активов не повлияло.

Что такое коэффициент частоты травматизма

При необходимости общего коэффициента Клет. Показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний по видам дорожно-строительных работ. Составной частью исследования причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является анализ травмоопасности и заболеваемости по видам и этапам дорожно-строительных работ устройство водопропускных труб, земляного полотна, покрытия, обстановки пути, приготовления асфальтобетонной смеси, машинам, профессиям и т. Обычно этот анализ проводится за более длительный период времени, чем статотчетность год, два - три. Показатели профессиональной заболеваемости.

Методы анализа и показатели производственного травматизма

В Российской Федерации осуществляется сбор и формирование статистических данных о количестве, видах и причинах несчастных случаев на производстве. В мировой практике известны и используются пять основных видов качественного анализа несчастных случаев на производстве: 1. Анализ на основе мониторинга изменений структуры производственного травматизма Цель данного анализа заключается в получении информации о происшедших за анализируемый период количественных изменениях как позитивных, так и негативных в типах несчастных случаев на производстве и их основных причинах. Перечисленные виды анализа несчастных случаев на производстве могут проводиться на различных уровнях от конкретной организации, отрасли или региона до государства в целом. Этот метод позволяет получить сравни тельную динамику травматизма в структурных подразделениях и организации в целом. В целях получения достоверных выводов при распределении производственных травм по некоторым признакам профессия, стаж, возраст, пол, месяц года, день недели, смена, час работы следует определять интенсивные показатели, характеризующие частоту травматизма. Для определения интенсивных показателей необходимо количество несчастных случаев каждой группы каждого признака разделить на среднесписочное число работников этой группы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Показатели производственного травматизма улучшаются, МРОТ – увеличивается

Показатели производственного травматизма

Показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний Для приближенной оценки уровня травматизма на предприятии, в отрасли и для отчётности применяют относительные показатели травматизма. Основными из них являются показатели частоты и тяжести травматизма, называемые также коэффициентами частоты и тяжести. Этот показатель не учитывает стойкой потери трудоспособности инвалидности и поэтому не характеризует полностью тяжесть травматизма. Показатель нетрудоспособности где Д - число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших. Показатель материальных последствий где Мп - материальные последствия несчастных случаев за отчётный период, руб.

Что такое коэффициент частоты производственного травматизма

Коэффициент частоты травматизма — это показатель, используемый при анализе конкретных условий труда в целях совершенствования охраны труда. Это относительный показатель, характеризующий динамику и общую картину явления, применяемый при использовании статистического метода анализа производственного травматизма ПТ. Также применяется коэффициент тяжести травматизма, рассчитываемый по определенной формуле. Наряду с обсуждаемым показателем это основные данные, принятые в статистическом методе. Понятие ПТ и его анализ При анализе ПТ учитываются количество и степень повреждений, полученных работниками при выполнении трудовых обязанностей и заданий руководителя. ПТ, конечно же, исследуется не только при помощи статистического метода.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Оценка результата Для разработки стратегических и тактических мероприятий по совершенствованию системы безопасности труда в компании применяется ряд аналитических методик. Проследить изменение ключевых параметров и эффективность работы службы по охране труда можно при помощи статистических расчетов. Для этого вычисляются относительные величины по частоте, тяжести и рискам травматизма в разрезе одного предприятия за несколько отчетных периодов.

Анализ производственного травматизма

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Смерть на производстве
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Ксения

    Научись читать

  2. Васса

    Такой милашка))

  3. Тимофей

    Какой хороший вопрос

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных